L’intégration dans le domaine du travail

Si vous avez le statut de réfugié, vous avez le droit de travailler en Allemagne, car vous bénéficiez alors d’une autorisation de travail illimitée. Si votre procédure est encore en cours, ou si vous n’avez qu’un certificat de tolérance (« Duldung »), vous ne pourrez obtenir une autorisation de travail qu’au plus tôt après trois mois de séjour. Celle-ci est à demander auprès du service des étrangers. L’Agence pour l’emploi procèdera à un examen. Elle ne donnera son accord que si le poste en question correspond aux exigences juridiques minimales requises.

Tant que vous êtes obligé de loger dans une « LAE », vous n’êtes pas autorisé à prendre un travail.

Le Land de Saxe-Anhalt aspire à une évaluation de compétence rapide et à l’intégration dans le domaine du travail. De nombreux partenaires collaborent dans les services de conseil à l’emploi. En plus des services de conseil pour migrants, vous pouvez vous faire conseiller par l’Agence pour l’emploi (« Bundesagentur für Arbeit/ ‘BA’ »), les pôles emploi, les chambres des métiers, ainsi que les chambres d’industrie et de commerce.

De plus, de nombreux réseaux offrent leur soutien par des permanences de conseil, par exemple l’Initiative régionale des professionnels « Focus : personnels spécialisés/ Fachkraft im Fokus », le Réseau de projets « Pont pour l’emploi PLUS »/ « Jobbrücke PLUS », le Réseau IQ pour « l’intégration par la qualification »/ « Netzwerk IQ », et le Réseau régional des organisations de migrants de Saxe-Anhalt (« LAMSA e.V. »). Adressez-vous sur ce point précis à la personne chargée de vous encadrer ou à votre conseiller attitré, pour savoir quelles possibilités d’intégration sur le marché du travail sont en question pour vous.